Разрешение на работу

LEA (Земельное иммиграционное ведомство).

Всю официальную информацию по данной теме вы найдёте на сайте этого ведомства. Только эта информация имеет юридическую силу.

Нет, с Duldung (запретом на депортацию) или Aufenthaltsgestattung (разрешением на пребывание для просителей убежища) вы не имеете права открыть своё дело. 

В документе всегда стоит: Selbständige Tätigkeit nicht erlaubt (Предпринимательская деятельность запрещена).

Вы можете запросить не общее разрешение, а только на разрешение на конкретную работу. Решение по вашему заявлению принимают два органа: LEA (Земельное иммиграционное ведомство) и Agentur für Arbeit (Агентство по трудоустройству). Вы подаете заявление в LEA , а LEA связывается с Agentur für Arbeit .

Как подать заявление:

1. После того как вы нашли работу, ваша фирма должна заполнить этот документ: Заявление о трудовых отношениях.
2. Вам нужно отсканировать этот документ и отправить его через контактную форму в LEA .
3. В зависимости от того, на какую букву начинается ваша фамилия, вам нужно нажать на A2, A3 или A4. После этого откроется контактная форма.
4. В теме письма выберите "Beschäftigung (bei Antrag ausgefüllt Stellenbeschreibung hinzufügen)" ("Трудоустройство (добавьте описание вакансии при подаче заявления))".

Рекомендация: если Ausbildung (дуальное обучение) или работа у вас начинается в конретный срок, сообщите об этом в пункте "Ihre Frage / Ihr Anliegen" ("Ваш вопрос/просьба"). Тогда LEA сразу увидит, что вам срочно нужен ответ.

Если вы запросите разрешение не для конкретной работы, а общее разрешение, LEA (Земельное иммиграционное ведомство) пришлёт вам отказ.

Исключение: если вы живёте в Германии по виду на жительство уже четыре года и у вас нет запрета на работу, вам могут дать разрешение работать на любой работе по найму.

Ещё две причины, по которым часто бывают отказы:

1. Условия работы: например, зарплата и продолжительность отпуска. В Германии есть определённые правила, например, минимальная заработная плата. Agentur für Arbeit (Агентство по трудоустройству) проверяет, соблюдает ли ваш работодатель все эти правила. Если нет, LEA отклонит ваше заявление.
2. Причины, связанные с миграционным правом: LEA решает, имеет ли смысл с вашим иммиграционным статусом начинать новую работу. Они могут отклонить ваше заявление, если, например, вы обязаны скоро покинуть Германию или вы не предоставили загранпаспорт , хотя это было возможно.

Если вы или ваш работодатель допустили ошибку при подаче заявления, то, как правило, сначала вы получите электронное письмо. Там будет написано, в чем была ошибка – например, в анкете указано слишком мало дней отпуска. Тогда вы или ваш работодатель сможете загрузить новый документ.

Решение может прийти по электронной почте или бумажным письмом. LEA (Земельное иммиграционное ведомство) и Agentur für Arbeit (Агентство по трудоустройству) принимают решение совместно, но ответ вы получите от LEA .

Внимание: регулярно проверяйте папку "Спам"!

Возможно, ответа придётся ждать несколько месяцев. Попросите работодателя подождать.

Да, если ваш иммиграционный статус не изменился, вам нужно заново получать разрешение на каждую новую работу. Вам потребуется новое разрешение, если вы захотите поменять работодателя. Но новое разрешение потребуется и если вы решите перейти на совершенно другую должность в той же компании.

Исключение: если вы живёте в Германии более четырёх лет с любым документом на пребывание, вам больше не нужно каждый раз получать разрешение на новую работу. Даже если у вас только Duldung (отсрочка депортации) или Aufenthaltsgestattung (разрешение на пребывание для просителей убежища). Когда вы следующий раз придёте в LEA (Земельное иммиграционное ведомство), вам уберут фразу "Beschäftigung nur nach Erlaubnis der Ausländerbehörde" ("Трудоустройство только с разрешения ведомства по делам иностранцев") из дополнительных условий в виде на жительстве. Новое дополнительное условие будет гласить: "Beschäftigung erlaubt" ("Работать разрешено"). Это не касается случаев, когда был назначен запрет на работу.

Если вы будете работать без разрешения на работу, вам или вашему работодателю, возможно, придётся заплатить штраф. В первый раз за работу без разрешения вам могут назначить максимальный штраф в размере 5 000 евро. Фирма может быть оштрафована максимум на 500 000 евро. Кроме того, вам и фирме, где вы работали, придётся заплатить налоги и взносы в фонд социального страхования.

Внимание: если в вашем документе на пребывание написано, что вам необходимо получить разрешение, не выходите на работу сразу. Даже если работодатель говорит, что всё в порядке. Обратитесь за консультацией.