Beschäftigungserlaubnis

Landesamt für Einwanderung (LEA)

Auf der Seite dieser Behörde findest du alle offiziellen und vollständigen Infos zu diesem Thema. 

Nein, mit Duldung oder Aufenthaltsgestattung darfst Du nicht selbständig arbeiten. Im Dokument steht immer: 
Selbständige Tätigkeit nicht erlaubt.

Eine Erlaubnis kannst du nicht allgemein, sondern nur für einen konkreten Job beantragen. Über deinen Antrag entscheiden zwei Behörden: das LEA und die Agentur für Arbeit . Du stellst den Antrag beim LEA und das LEA fragt die Agentur für Arbeit . 

So stellst du den Antrag: 

1. Wenn du einen Job gefunden hast, muss deine Firma dieses Dokument ausfüllen: Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis
2. Dieses Dokument musst du einscannen und über das Kontaktformular an das LEA schicken.
3. Je nachdem, mit welchem Buchstaben dein Nachname anfängt, musst du auf A2, A3 oder A4 klicken. Dann kommst du zu einem Kontaktformular.
4. Im Betreff wählst du aus "Beschäftigung (bei Antrag ausgefüllt Stellenbeschreibung hinzufügen)".

Tipp: Wenn deine Ausbildung oder der Job ein festes Startdatum haben, dann schreibe das bei "Ihre Frage / Ihr Anliegen". So sieht das LEA direkt, dass es schnell gehen muss.

Wenn du die Erlaubnis nicht für einen konkreten Job, sondern allgemein beantragt hast, dann wird das LEA eine Ablehnung schicken. 

Ausnahme: Wenn du schon vier Jahre in Deutschland ein Aufenthaltsdokument hast plus kein Arbeitsverbot, kann die Beschäftigung allgemein erlaubt werden.

Ansonsten gibt es zwei häufige Gründe:

1. Arbeitsbedingungen: Hier wird zum Beispiel geprüft, wie viel Lohn und wie viele Urlaubstage du bekommst. Hierfür gibt es Regeln in Deutschland, zum Beispiel den Mindestlohn. Die Agentur für Arbeit prüft, ob deine Firma alle Regeln einhält. Wenn nicht, dann lehnt das LEA deinen Antrag ab.
2. Aufenthaltsrechtliche Gründe: Das LEA entscheidet, ob es in deiner aufenthaltsrechtlichen Situation gut ist, einen neuen Job zu starten. Sie können deinen Antrag ablehnen, wenn du zum Beispiel Deutschland bald wieder verlassen sollst oder keinen Pass vorgelegt hast, obwohl es möglich wäre. 

Falls du oder deine Firma im Antrag einen Fehler gemacht hast, bekommst du normalerweise zuerst eine E-Mail. Da steht, was der Fehler war, zum Beispiel wenn zu wenig Urlaubstage in der Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis stehen. Dann kannst du oder die Firma ein neues Dokument hochladen. 

Die Entscheidung kann per E-Mail oder per Brief kommen. Die Entscheidung wird von LEA und Agentur für Arbeit gemeinsam getroffen, aber das LEA schickt dir die Entscheidung. 

Achtung: Schaue regelmäßig in deinen Spam-Ordner bei den E-Mails!

Es kann mehrere Monate dauern, bis du Antwort bekommst. Rede mit deiner Firma, damit sie warten. 

Ja, solange sich an deinem Aufenthaltsstatus nichts geändert hat, brauchst du für jeden neuen Job eine Erlaubnis. Du brauchst eine neue Erlaubnis, wenn du deine Firma wechselst. Aber du brauchst auch eine neue Erlaubnis, wenn du in der gleichen Firma einen ganz neuen Job machen willst. 

Ausnahme: Wenn du schon mehr als 4 Jahren mit Aufenthaltsdokument in Deutschland bist, brauchst du auch mit Duldung oder Aufenthaltsgestattung keine spezifische Arbeitserlaubnis mehr. Das LEA wird bei deinem nächsten Besuch den Satz "Beschäftigung nur nach Erlaubnis der Ausländerbehörde gestattet" aus deinen Nebenbestimmungen ändern. Die neue Nebenbestimmung lautet „Beschäftigung erlaubt“. Das gilt nicht bei einem Arbeitsverbot.

Wenn du ohne Erlaubnis arbeitest, kann es passieren, dass du oder die Firma eine Strafe zahlen musst. Für das erste Mal Arbeiten ohne Erlaubnis kann es sein, dass du maximal 5.000 € Strafe zahlen müssen. Die Firma kann eine Strafe von maximal 500.000 € bekommen. Dazu kommt noch, dass du und die Firma Steuern und Sozialabgaben nachzahlen müssen.

Achtung: Wenn in deinem Aufenthaltsdokument steht, dass du eine Erlaubnis brauchst, fange nicht einfach an zu arbeiten. Auch nicht, wenn die Firma sagt, es ist okay. Komme in eine Beratung.